Bootcamp

Onboarding Experience 

¿Quieres mejorar la experiencia de tus nuevos empleados y aumentar el éxito de tu empresa? Aprenderás todo sobre el onboarding y cómo implementarlo en tu empresa con ejercicios prácticos y casos de estudio. Además, ¡podrás crear tu propio diseño de onboarding personalizado! No pierdas la oportunidad de destacar como empleador y ofrecer a tus empleados una experiencia única desde el primer día. 

¡Quiero saber más!

Conoce a Alejandro Gómez, Ph.D y los conceptos básicos sobre el Onboarding en nuestro pasado Learning Hour. 👉 VER VIDEO AQUÍ

Destrezas

Conocerá la importancia y los beneficios del onboarding como proceso, tanto para el empleado como para la organización.

Práctica

Podrá, de forma práctica, construir y diseñar diferentes herramientas que podrá aplicar en sus respectivos programas de onboarding. 

Herramientas

Obtendrá las herramientas para diseñar un programa de inducción que transforme positivamente la experiencia del empleado nuevo al mismo tiempo que impacta efectivamente la organización.  

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¿Cómo lo hacemos?

Presencial- Virtual

Programa de capacitación distribuido en 4 clases virtuales, de 3 horas cada una, en momento presente a través de una plataforma virtual para facilitar el aprendizaje. 

12 horas de educación continua.

Aprende a diseñar una poderosa experiencia de incorporación de empleados que hará que su organización sea el lugar donde el mejor talento quiere trabajar y crecer.

Conoce los detalles del programa y la secuencia temática AQUI

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Alejandro Gómez, Ph.D

Sr. Manager Customer Education en Liberty de Puerto Rico

Alejandro Gómez es un profesional con amplia experiencia en educación al cliente y gestión de programas de capacitación. Durante su carrera, ha demostrado habilidades excepcionales en la creación y liderazgo de programas de educación al cliente, así como en la conversión de los datos y conocimientos de los clientes en conceptos procesables. En su papel en Liberty de Puerto Rico, Gómez fue el creador, director y responsable de gestionar el programa de educación al cliente, llamado LCPR. Bajo su liderazgo, se implementó una estrategia de capacitación y educación que permitió a los clientes obtener rápidamente valor del producto y mejorar su satisfacción y retención. Además, lideró iniciativas clave de aprendizaje del cliente centradas en la habilitación del cliente, impulsando la adopción de productos, asegurando la satisfacción del cliente y la retención a gran escala. Sus habilidades en la transformación de ideas, conocimientos y datos de los clientes en conceptos procesables, fueron fundamentales para el éxito de estas iniciativas, lo que contribuyó significativamente al éxito general de Liberty de Puerto Rico.

Actualmente, Gómez es profesor en dos importantes universidades, la Universidad de Ana G. Mendez recinto de Gurabo y la Universidad Carlos Albizu, donde comparte su experiencia en la gestión de programas de educación al cliente y la conversión de los datos y conocimientos de los clientes en conceptos procesables. Sus habilidades y experiencia lo convierten en un valioso recurso tanto para la industria como para la academia.

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